Que mês sai a primeira parcela do Décimo Terceiro? Veja os prazos

Se você é trabalhador registrado pelo regime CLT ou atua no serviço doméstico, provavelmente está aguardando ansiosamente pelo pagamento do décimo terceiro salário. Saber que mês sai a primeira parcela do décimo terceiro faz toda a diferença para organizar as finanças, planejar compras de fim de ano ou até quitar dívidas. Este guia foi desenvolvido especialmente para empregados formais, profissionais de RH, empregadores e todos que desejam entender melhor sobre os prazos, valores e direitos relacionados à gratificação natalina.

Neste artigo, você encontrará informações atualizadas sobre os períodos de pagamento do décimo terceiro em 2025, como funciona o cálculo, regras para quem foi admitido ou demitido durante o ano, possibilidades de antecipação, dicas para usar o benefício e cuidados importantes. Continue lendo para ficar por dentro de tudo e não ser pego de surpresa quando for o momento de receber. Aproveite para garantir seus direitos e usar o benefício da melhor forma possível!

O que é o décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito garantido a todo trabalhador brasileiro com carteira assinada. A legislação que institui esse benefício é a Lei 4.090/62, posteriormente regulamentada pelo Decreto 57.155/65. Trata-se de um valor extra pago anualmente, proporcional ao tempo trabalhado no ano, com o objetivo de proporcionar uma renda adicional às famílias no fim do ano.

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Que mês sai a primeira parcela do décimo terceiro em 2025?

Para 2025, os prazos estabelecidos seguem as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser paga até 30 de novembro de 2025. É importante frisar que esse pagamento pode ocorrer antes dessa data, caso a empresa opte, mas o limite final é o fim de novembro.

Prazos definidos por lei

A CLT determina claramente que a primeira parcela do décimo terceiro deve ser quitada entre 1º de fevereiro e 30 de novembro do respectivo ano. Não existe obrigatoriedade de pagamento em um mês específico, dando certa flexibilidade para as empresas, mas o prazo final precisa ser respeitado para evitar penalidades trabalhistas.

Possibilidade de antecipação

Em alguns casos, o trabalhador pode solicitar a antecipação da primeira parcela junto às férias. Essa solicitação precisa acontecer no mês de janeiro, de acordo com a legislação. Se for concedida, o funcionário recebe metade do décimo terceiro junto ao pagamento das férias.

Como é feito o pagamento da segunda parcela?

A segunda parcela do décimo terceiro salário em 2025 deve ser paga até 20 de dezembro. Neste momento, são descontados impostos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda (saiba mais neste link oficial do Governo Federal).

Cálculo dos descontos

Enquanto a primeira parcela do décimo terceiro normalmente corresponde a 50% do salário bruto recebido pelo trabalhador no ano, a segunda parcela tem os descontos legais. Ou seja, nela serão abatidos os valores de INSS, Imposto de Renda e, se houver, pensão alimentícia.

Como calcular o valor do décimo terceiro salário?

O cálculo do décimo terceiro salário leva em consideração o tempo de trabalho no ano. O trabalhador tem direito ao valor integral do benefício se completar 12 meses trabalhados. Para quem foi admitido recentemente ou afastado durante o ano, o cálculo é proporcional ao número de meses trabalhados. Existem várias calculadoras de décimo terceiro disponíveis na internet que ajudam a fazer essa simulação.

Quem tem direito ao décimo terceiro salário em 2025?

Todos os trabalhadores formais com carteira assinada, incluindo trabalhadores domésticos, rurais, temporários e urbanos, têm direito ao décimo terceiro. A regra também vale para aposentados e pensionistas do INSS, que recebem o valor automaticamente conforme calendário próprio determinado pelo Instituto Nacional do Seguro Social.

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O que acontece se a empresa atrasar o pagamento?

O não cumprimento dos prazos do décimo terceiro gera penalidades para o empregador. Segundo a legislação trabalhista, a empresa pode ser multada pelo Ministério do Trabalho por atraso no pagamento. O trabalhador pode procurar o sindicato da categoria ou até entrar com ação judicial caso o benefício não seja depositado no período certo.

Diferença entre décimo terceiro antecipado e tradicional

É importante diferenciar a antecipação opcional, feita em acordo coletivo ou junto às férias, da antecipação que ocorreu em alguns anos por decreto do Governo Federal, como aconteceu em 2020 e 2021 para aposentados do INSS. Em 2025, para o setor privado, seguem os prazos definidos pela CLT.

Como receber a primeira parcela junto com as férias?

Para quem deseja receber metade do décimo terceiro salário junto com as férias, é necessário solicitar ao empregador no mês de janeiro. Essa opção é válida apenas para trabalhadores do regime CLT e não é obrigatória para o empregador, salvo se prevista em acordos coletivos.

Como fazer a solicitação

Basta formalizar por escrito, geralmente em um requerimento entregue ao setor de RH no início do ano. Não serão aceitos pedidos fora do prazo definido.

Dicas para usar o décimo terceiro salário com inteligência

Receber o décimo terceiro é uma excelente oportunidade para organizar a vida financeira. Com uma boa estratégia, o trabalhador pode quitar dívidas, investir em educação, reforçar a reserva de emergência ou realizar sonhos, como uma viagem no fim do ano. O planejamento é essencial para não gastar todo o valor em compras impulsivas de Natal ou ano novo.

Quitar ou evitar dívidas

Se você possui dívidas, priorize quitar as que têm juros mais altos, como cartão de crédito e cheque especial. Assim, começará o próximo ano com mais tranquilidade financeira.

Investir em bem-estar

Uma parte do décimo terceiro pode ser destinada a cursos, livros, ou a um fundo de emergência. Isso garante mais segurança para o futuro e aumento do património pessoal.

Planejar as festas de fim de ano

Fazer todas as contas antes das comemorações de Natal e Ano Novo evita dor de cabeça e gastos além do que se pode pagar. Use seu décimo terceiro de forma consciente.

Pontos de atenção sobre o décimo terceiro em 2025

Fique atento caso tenha começado em um novo emprego durante 2025 ou passado por períodos de afastamento, como licença médica. Em ambas as situações, o cálculo do décimo terceiro será proporcional. Procure o setor de recursos humanos da sua empresa para esclarecer qualquer dúvida sobre valores ou prazos.

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Saber que mês sai a primeira parcela do décimo terceiro é um passo importante para garantir seus direitos e se planejar melhor. Em 2025, a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, e a segunda até 20 de dezembro, conforme determina a CLT. Organize-se com base nesses prazos para aproveitar melhor esse benefício tão aguardado por milhões de trabalhadores.

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