A segunda parcela do décimo terceiro tem desconto? Entenda

Se você está contando os dias para receber o décimo terceiro salário e já recebeu a primeira parte, pode estar se perguntando: a segunda parcela do décimo terceiro tem desconto? Este conteúdo é feito especialmente para trabalhadores CLT, empregadas domésticas, profissionais do setor privado, funcionários públicos e todos que têm direito a esse benefício tão aguardado no final do ano.

Neste artigo, você vai descobrir exatamente como funciona o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro, quais descontos incidem, por que o valor recebido costuma ser menor que o da primeira parcela e quais os prazos legais para o recebimento. 

O que é o décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário é uma gratificação anual garantida por lei aos trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Criado pela Lei 4.090/1962, esse benefício é uma forma de reconhecer o trabalho realizado ao longo do ano, oferecendo um valor extra no final do ano para ajudar nas despesas das festas, compras e quitação de dívidas.

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Como funciona o pagamento do décimo terceiro?

O pagamento do décimo terceiro salário é realizado em duas parcelas. O fracionamento é obrigatório por lei, e cada etapa tem sua própria data-limite e regras específicas sobre descontos obrigatórios. Antes de detalhar os descontos, é fundamental entender como cada parcela é calculada.

Primeira parcela

A primeira parcela corresponde a 50% do valor total do décimo terceiro a que o trabalhador tem direito, considerando os meses trabalhados no ano. Ela deve ser paga de 1º de fevereiro até, no máximo, 30 de novembro de cada ano. Nessa etapa, não há desconto de INSS ou Imposto de Renda; trata-se de um adiantamento limpo, sem tributos incidentes ainda.

Segunda parcela

A segunda parcela do décimo terceiro, normalmente paga até 20 de dezembro (mas, em 2025, até o dia 19 por cair em uma sexta-feira), é a que gera mais dúvidas entre trabalhadores, principalmente quanto aos descontos aplicados.

A segunda parcela do décimo terceiro tem desconto?

Sim, a segunda parcela do décimo terceiro tem desconto e é por isso que seu valor líquido costuma ser consideravelmente menor do que o da primeira parcela. Os principais descontos são: contribuição ao INSS, Imposto de Renda Retido na Fonte (quando aplicável) e outras retenções obrigatórias, como pensão alimentícia determinada judicialmente.

Quais descontos incidem na segunda parcela do décimo terceiro?

Após receber a primeira metade sem descontos, é chegado o momento da segunda parcela – e, desta vez, os descontos aparecem. Veja abaixo quais incidem quase sempre neste pagamento:

Desconto do INSS

A contribuição previdenciária incide apenas sobre a segunda parcela. O cálculo é feito com base no valor total do décimo terceiro, considerando as alíquotas do INSS vigentes no ano do pagamento. O desconto é obrigatório e varia conforme a faixa salarial do trabalhador, com tabelas atualizadas anualmente pelo governo.

Desconto do Imposto de Renda

Se o valor bruto anual do décimo terceiro ultrapassar o limite de isenção da tabela do Imposto de Renda vigente, o IR também será descontado exclusivamente na segunda parcela. Ou seja, muitos trabalhadores não têm esse desconto, pois estão dentro do limite de isenção. Para quem precisa pagar, o desconto segue as alíquotas progressivas publicadas pela Receita Federal.

Pensão alimentícia judicial

Para colaboradores que têm parte do salário descontado judicialmente por pensão alimentícia, a segunda parcela do décimo terceiro também estará sujeita a este abatimento, de acordo com o percentual ou valor fixado em decisão judicial.

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Por que a segunda parcela é menor do que a primeira?

Quem recebe a primeira metade do décimo terceiro se anima ao ver o valor integral, mas pode se surpreender com a redução significativa na segunda parte. Isso ocorre porque todos os descontos obrigatórios são concentrados nesse pagamento. O sistema do governo determina que, como a primeira parcela é um adiantamento, só na segunda é que os tributos e deduções são efetivados, respeitando o cálculo anual dos encargos.

Quando a segunda parcela do décimo terceiro deve ser paga em 2025?

A legislação estabelece que o empregador tem até o dia 20 de dezembro de cada ano para pagar a segunda parcela do décimo terceiro salário. Em 2025, entretanto, 20 de dezembro cai em um sábado. Por isso, a segunda parcela deverá cair na conta do empregado até 19 de dezembro, que é uma sexta-feira útil para compensação bancária.

O que acontece se o empregador não pagar a segunda parcela corretamente?

O empregador que atrasa ou não paga a segunda parcela do décimo terceiro até a data limite pode ser autuado pelo Ministério do Trabalho e sofrer multas administrativas, além de ficar sujeito a processos trabalhistas. Para o trabalhador, esses atrasos são considerados infrações graves, passíveis de reclamação direta junto aos órgãos de fiscalização.

Como calcular o valor líquido da segunda parcela do décimo terceiro?

Se você quer se antecipar e calcular quanto irá receber na segunda parcela do décimo terceiro, o cálculo básico consiste em:

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Como planejar o uso do décimo terceiro salário?

Saber que a segunda parcela do décimo terceiro tem desconto é fundamental para evitar frustrações e organizar sua vida financeira. Separe parte do valor para quitar dívidas, reserve um pouco para as festas ou para uma poupança de emergência e busque usar o dinheiro extra com responsabilidade, evitando compras por impulso.

Quitar dívidas prioritárias

Destinar parte do décimo terceiro para pagar dívidas com juros altos, como cartão de crédito e cheque especial, pode gerar uma economia significativa ao longo do ano.

Reservar para despesas sazonais

Contas como IPTU, IPVA e material escolar chegam logo nos primeiros meses do ano seguinte. Ter esse valor reservado evita apertos no orçamento familiar.

Investir em experiências ou educação

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Se as obrigações estão em dia, investir uma parcela do décimo terceiro em cursos, capacitações ou até viagens pode trazer vantagens duradouras.

Agora que você já sabe que a segunda parcela do décimo terceiro tem desconto, é possível se organizar melhor e evitar surpresas desagradáveis no fim do ano. Planejar o uso desse benefício, considerando valores líquidos e descontos legais, faz toda a diferença no seu orçamento e proporciona mais tranquilidade nas festas e nos meses seguintes. Se você quer receber mais dicas sobre direitos trabalhistas, gestão financeira e novidades que afetam seu bolso, inscreva-se em nossa newsletter e acompanhe nossos conteúdos em primeira mão!