Trabalhadores formais de Campo Grande agora têm acesso ao Consignado Privado Digital, uma modalidade inovadora que oferece juros mais baixos e contratação digital por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Após a reformulação promovida pelo Governo Federal, qualquer trabalhador com carteira assinada pode contratar crédito com desconto em folha, sem depender de convênio com o empregador.
O que você vai ler neste artigo:
A nova versão do consignado está disponível para trabalhadores da capital sul-mato-grossense com registro ativo no eSocial. A contratação é realizada diretamente pelo aplicativo CTPS Digital, eliminando a necessidade de autorização ou intermediação da empresa onde o trabalhador atua.
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As parcelas do empréstimo são descontadas diretamente do salário, o que reduz a inadimplência e permite juros menores do que outras modalidades de crédito pessoal. Nesse tipo de crédito, o trabalhador compromete o limite legal da margem consignável, limitada a até 35% da renda líquida, com o desconto das parcelas do empréstimo.
O prazo para pagamento do Consignado Privado foi ampliado com a regulamentação recente, podendo chegar a até 96 meses. Além disso, com o novo modelo, não é mais necessário que a empresa tenha convênio com o banco, permitindo ao trabalhador simular, comparar ofertas e contratar o crédito sem depender do RH da empresa.
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A partir de 25 de abril, será possível migrar contratos antigos para a nova versão e negociar diretamente com as instituições financeiras. A portabilidade entre bancos estará disponível a partir de 6 de junho, permitindo que o trabalhador busque a melhor proposta do mercado.
Com essas mudanças, o Consignado Privado Digital promete trazer mais autonomia e condições vantajosas para os trabalhadores de Campo Grande.
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Qualquer trabalhador formal com carteira assinada e registro ativo no eSocial pode contratar o Consignado Privado Digital.
As vantagens incluem juros mais baixos, desconto direto em folha, flexibilidade de prazos e autonomia para contratar sem necessidade de convênio com o empregador.
O acesso é feito através do aplicativo CTPS Digital, onde o trabalhador pode autorizar o compartilhamento de dados e solicitar propostas de crédito.
O limite de comprometimento é de até 35% da renda líquida do trabalhador.
A partir de 6 de junho, será possível realizar a portabilidade entre bancos para buscar melhores propostas de crédito.