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PIS/PASEP 2026: confira o calendário completo e regras para receber o abono salarial

Vinícius Sizílio em 14 de janeiro de 2026 às 15:59

O pagamento do abono salarial PIS/PASEP em 2026 terá início em fevereiro, contemplando milhões de brasileiros que trabalharam com carteira assinada ou como servidores públicos em 2024. O valor pode chegar a até um salário mínimo para quem trabalhou os 12 meses do ano-base. Saiba todos os detalhes sobre o calendário de liberação, quem poderá sacar os valores e os canais oficiais para consulta.

Este conteúdo traz informações essenciais para você se planejar e acompanhar de perto os pagamentos do PIS/PASEP. Acompanhe o cronograma oficial, veja como consultar seu direito ao benefício e fique por dentro das regras atualizadas para não perder os prazos. Continue a leitura para tirar todas as suas dúvidas sobre o abono salarial de 2026.

Calendário de pagamento do PIS/PASEP 2026

Em 2026, o abono salarial PIS/PASEP seguirá um cronograma definido pelo mês de nascimento do trabalhador. Os depósitos serão realizados em etapas, iniciando em fevereiro e se estendendo até agosto, sempre no dia 15 de cada mês, com exceção do pagamento de julho, que ocorrerá no dia 16. Veja como ficou o calendário:

Mês de Nascimento Data de Pagamento
Janeiro 15 de fevereiro
Fevereiro 15 de março
Março e Abril 15 de abril
Maio e Junho 15 de maio
Julho e Agosto 16 de junho
Setembro e Outubro 15 de julho
Novembro e Dezembro 15 de agosto

O trabalhador pode sacar o benefício até o final do ano-base de 2026. A recomendação é ficar atento às datas para evitar perder o prazo de saque.

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Quem tem direito ao abono salarial PIS/PASEP em 2026?

Para garantir o recebimento do PIS/PASEP 2026, é fundamental atender a todos os requisitos exigidos para o ano-base 2024. Abaixo, veja os principais critérios:

  • Inscrição no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos.
  • Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada (CLT) ou como servidor público por, no mínimo, 30 dias em 2024.
  • Remuneração média de até R$ 2.765,93 por mês durante 2024.
  • Dados corretamente enviados pelo empregador ao RAIS ou eSocial.

O valor do abono varia conforme o número de meses trabalhados em 2024. Quem trabalhou o ano inteiro receberá o valor integral, equivalente a um salário mínimo. Quem trabalhou menos tempo recebe valor proporcional.

Consulta do PIS/PASEP 2026: saiba como checar seu benefício

A consulta para saber se você tem direito ao abono salarial estará disponível a partir de 5 de fevereiro de 2026. O trabalhador pode acessar os seguintes canais oficiais para confirmar a elegibilidade, valores e datas de saque:

  • Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (para Android e iOS)
  • Portal Emprega Brasil (https://empregabrasil.mte.gov.br/)
  • Central de atendimento do Ministério do Trabalho pelo telefone 158

A recomendação é conferir sempre pelos canais do governo para evitar riscos de golpes e se manter atualizado sobre eventuais mudanças nas regras ou no calendário.

Leia também: INSS suspende atendimentos e sistemas para manutenção em janeiro

Ficar atento às datas do calendário PIS/PASEP 2026 é fundamental para não deixar de receber o benefício, que representa um reforço importante na renda de muitos brasileiros. Manter o cadastro atualizado e acompanhar as comunicações oficiais facilita o acesso ao abono salarial de forma rápida e segura.

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Perguntas frequentes

Qual o prazo máximo para sacar o abono salarial PIS/PASEP 2026?

O trabalhador pode sacar o benefício até o final do ano-base de 2026, sendo importante respeitar as datas do calendário para não perder o direito.

Como é calculado o valor do abono salarial PIS/PASEP?

O valor é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024, calculado pela divisão do salário mínimo do ano (R$ 1.621,00) por 12 meses e multiplicado pelo total de meses trabalhados.

Quais documentos são necessários para consultar o abono salarial?

Para consultar o PIS/PASEP, basta ter em mãos o número do PIS/PASEP e acessar os canais oficiais, não sendo necessário apresentar documentos físicos para a consulta digital.

O que acontece se os dados do trabalhador não forem enviados corretamente pelo empregador?

Se os dados não forem enviados corretamente ao RAIS ou eSocial, o trabalhador pode perder o direito ao benefício ou sofrer atrasos no pagamento.

Posso receber o abono salarial se trabalhei menos de 30 dias em 2024?

Não. O direito ao abono salarial exige que o trabalhador tenha exercido atividade remunerada com carteira assinada ou como servidor público por no mínimo 30 dias no ano-base.

Vinícius Sizílio

Autor da InfoFinanceira especializado em finanças, seguros e crédito.

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