O décimo terceiro salário está entre os recursos mais aguardados pelo trabalhador brasileiro. Levantamento recente revela que 74% das pessoas usam esse valor para fechar as contas do ano, tornando-o essencial para o orçamento familiar, principalmente diante de despesas típicas desta época, como impostos, presentes e dívidas pendentes.
Essa reportagem traz os principais resultados de uma pesquisa inédita sobre o 13º em 2025, detalha regras de pagamento, esclarece dúvidas sobre valores, prazos e mostra alternativas para utilizar a gratificação de maneira estratégica, aliviando o orçamento. Continue a leitura para conferir todos os dados e dicas valiosas.
O que você vai ler neste artigo:
Os brasileiros têm enfrentado um cenário desafiador no orçamento doméstico. O aumento do custo de vida, somado ao endividamento recorde das famílias, faz com que o 13º deixe de ser um bônus e se torne, para a maioria, peça-chave nas contas.
De acordo com a pesquisa realizada em novembro de 2025, sete em cada dez trabalhadores disseram precisar do décimo terceiro para pagar contas fixas e dívidas acumuladas. A pesquisa ainda mostrou que menos de 20% do público consegue guardar parte desse recurso ou usá-lo em compras extras, evidenciando o uso consciente – ou obrigatório – da gratificação.
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No calendário de 2025, as regras para o pagamento do décimo terceiro seguem a legislação vigente, mas trazem datas específicas devido ao posicionamento dos feriados e finais de semana:
Essa antecipação permite que o trabalhador conte com o dinheiro antes das datas mais críticas de custos, como festas, IPVA e matrículas escolares.
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Se o décimo terceiro salário já está comprometido com dívidas ou contas atrasadas, o ideal é agir de maneira organizada para aproveitar ao máximo esse recurso extra. Veja algumas estratégias eficientes:
O 13º é normalmente pago em duas parcelas. A primeira equivale a 50% do valor total do benefício, sem descontos. A segunda parcela, paga até 20 de dezembro, já vem descontada dos tributos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda (quando aplicável), conforme definido pela legislação trabalhista vigente.
Para calcular, basta dividir o salário integral por doze e multiplicar pelo número de meses trabalhados no ano. Isso garante transparência para quem deseja se planejar com exatidão para a chegada desses valores.
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O décimo terceiro salário se consolida mais uma vez como peça fundamental para o equilíbrio financeiro no fim do ano. A pesquisa de 2025 evidencia a importância desse recurso, especialmente diante do aumento das despesas e persistência do endividamento. Por isso, utilizar o 13º de forma consciente se mantém como dica de ouro para começar o próximo ano com mais tranquilidade.
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O atraso no pagamento do 13º salário pode gerar multa para o empregador e o trabalhador tem o direito de recorrer à Justiça do Trabalho para receber o valor devido com juros e correção.
Todo empregado com carteira assinada, incluindo trabalhadores domésticos, tem direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado durante o ano.
Em geral, o pagamento do 13º deve seguir os prazos legais, mas algumas empresas antecipam a primeira parcela; além disso, o saque pode ser antecipado no caso de demissão sem justa causa.
Não é automático; o trabalhador deve negociar diretamente com o credor para utilizar o 13º na quitação ou redução de dívidas.
Para calcular o 13º, divida o salário mensal por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados no ano, considerando que a primeira parcela é paga sem desconto e a segunda com os tributos legais.