Grupo Bradesco Seguros: Três Anos de Inovação Reconhecida pela MIT

O Grupo Bradesco Seguros foi mais uma vez consagrado como uma das empresas mais inovadoras do Brasil, alcançando pelo terceiro ano consecutivo o prestigiado prêmio Innovative Workplaces, concedido pela MIT Technology Review. Esta honraria destaca as organizações que promovem ambientes propícios à criatividade, colaboração e experimentação, pilares fundamentais para a transformação.

Cultura de Inovação no Grupo Bradesco Seguros

A conquista do prêmio reflete uma cultura de inovação profundamente enraizada no Grupo Segurador, que foca em pessoas e na criação de soluções que combinam eficiência operacional, impacto positivo e uma visão voltada para o futuro.

DesBRAva: Formando Agentes de Inovação

Uma das iniciativas que impulsionaram este reconhecimento é o DesBRAva, um programa interno dedicado a formar agentes de inovação. Este projeto capacita funcionários com metodologias e uma visão estratégica, permitindo que liderem transformações em suas respectivas áreas.

Festival de Inovação: Compartilhando Conhecimento

Outro destaque é o Festival de Inovação, um evento interno que promove o compartilhamento de boas práticas. Durante o festival, ocorrem palestras com especialistas e atividades de cocriação, incentivando o protagonismo das equipes e fortalecendo a ambidestria organizacional.

Programa de Beta Testers: Validação de Novas Jornadas Digitais

O Grupo também investe em mecanismos como o Programa de Beta Testers, que permite a participação ativa dos funcionários na validação de novas jornadas digitais antes de sua implementação. Essa prática tem promovido maior integração entre áreas, agilidade na tomada de decisões e fortalecimento do senso de pertencimento.

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Inovação: Um Valor Transversal

A jornada de inovação no Grupo Bradesco Seguros se consolida como um valor transversal a todas as suas frentes, promovendo avanços na maturidade digital e na capacidade de adaptação frente aos desafios emergentes.

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José Loureiro, Diretor de Inovação, Digital e Dados do Grupo, reforça: “O reconhecimento do MIT confirma que inovação não é um departamento, mas uma atitude coletiva. É uma jornada contínua que integra pessoas, processos e tecnologia para gerar valor real.”

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