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Primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o fim de novembro de 2025

Vinícius Sizílio em 16 de setembro de 2025 às 14:08

Trabalhadores que aguardam a chegada do décimo terceiro salário podem contar com uma data certa em 2025: a primeira parcela deve ser paga pelas empresas até 28 de novembro. O benefício é um direito de quem tem carteira assinada ou recebe aposentadoria, proporcionando um reforço no orçamento no final do ano. Nesta reportagem, você entenderá como funciona o pagamento do 13º, quem recebe, como calcular o valor e acompanhar o depósito. Continue com a leitura para garantir que seus direitos sejam respeitados.

Descubra, a seguir, tudo o que envolve o pagamento do décimo terceiro em 2025: prazos, regras, dicas de conferência e orientações práticas para quem quer acompanhar o recebimento desse recurso tão aguardado.

Quando a primeira parcela do 13º salário deve ser paga?

De acordo com a legislação trabalhista vigente, as empresas precisam efetuar o depósito da primeira metade do décimo terceiro até o final de novembro. Em 2025, por conta do calendário, o dia 30 cai em um domingo, por isso, o pagamento será antecipado para 28 de novembro, sexta-feira.

É fundamental que o trabalhador fique atento: se não houver depósito até essa data, é possível cobrar formalmente o empregador ou buscar orientação junto ao sindicato da categoria.

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Quem tem direito ao décimo terceiro salário em 2025?

O décimo terceiro é garantido para:

  • Trabalhadores com contrato regido pela CLT, seja em empresas urbanas, rurais ou domésticas;
  • Servidores públicos, conforme a legislação do órgão;
  • Empregados afastados por auxílio-doença ou licença-maternidade (com parcelas proporcionais pagas pelo INSS);
  • Aposentados e pensionistas do INSS.

A regra básica: quem trabalhou por mais de 15 dias em um mês já adquire direito ao décimo terceiro proporcional daquele período. Admissão ou desligamento ao longo do ano ajustam o valor recebido, que é proporcional ao tempo de serviço.

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Como é feito o cálculo e pagamento do 13º salário?

O pagamento acontece em duas parcelas, com etapas e descontos diferentes. Veja a tabela:

Parcela Data limite Descontos
Primeira Até 28/11/2025 Sem descontos (metade do salário bruto)
Segunda Até 20/12/2025 INSS, IRRF (se for o caso)

O valor é calculado com base no salário bruto (eventuais adicionais devem ser considerados). O montante anual é seu salário dividido por 12, vezes a quantidade de meses trabalhados. Por exemplo: um salário de R$ 4.800 recebido por 10 meses gera um décimo terceiro de R$ 4.000.

Dicas para acompanhar o pagamento do 13º salário

O trabalhador não deve deixar de acompanhar o recebimento do valor programado:

  • Verifique o contracheque e extrato bancário até o final de novembro para constatar o crédito;
  • Guarde comprovantes das duas parcelas para facilitar eventuais questionamentos;
  • Em caso de dúvida, entre em contato com o setor de RH da empresa;
  • Para beneficiários do INSS, acompanhe o status pelo site do Meu INSS ou ligando para o 135.

Ressalte-se que atrasos e falta de pagamento são passíveis de denúncia ao Ministério do Trabalho, que pode aplicar multas ao empregador inadimplente.

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O décimo terceiro salário de 2025 é uma das garantias trabalhistas mais aguardadas, oferecendo alívio financeiro ao final do ano. Fique atento aos prazos, ao valor recebido e, em caso de dúvidas, não hesite em buscar seus direitos. Aproveite para compartilhar essas informações com amigos e colegas, ajudando mais pessoas a entenderem e fiscalizarem o pagamento de seu benefício.

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Perguntas frequentes

O que acontece se a empresa atrasar o pagamento da primeira parcela do 13º salário?

Se a empresa não pagar a primeira parcela até a data limite, o trabalhador pode fazer uma cobrança formal ao empregador, buscar orientação no sindicato da categoria ou denunciar ao Ministério do Trabalho, que pode aplicar multas ao empregador inadimplente.

Trabalhadores que ficaram afastados ao longo do ano têm direito ao 13º salário?

Sim. Empregados afastados por auxílio-doença ou licença-maternidade recebem o 13º proporcional, normalmente pago por meio de parcelas pelo INSS.

Como é feita a proporção do 13º salário para quem foi admitido ou desligado durante o ano?

O valor do 13º é proporcional aos meses trabalhados. Para cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados, o empregado tem direito a 1/12 do salário bruto para compor o cálculo.

O décimo terceiro salário para aposentados e pensionistas é pago da mesma forma que para trabalhadores ativos?

Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao 13º salário, que é pago proporcionalmente e geralmente acompanhado pelo INSS, com acompanhamento possível pelo site Meu INSS ou telefone 135.

Quais fatores podem reduzir o valor da segunda parcela do 13º salário?

A segunda parcela do 13º salário sofre descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda (IRRF), quando aplicável, o que pode reduzir o valor líquido recebido pelo trabalhador.

Vinícius Sizílio

Autor da InfoFinanceira especializado em finanças, seguros e crédito.

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