O dia 28 de agosto suscita dúvidas todos os anos: será que é feriado nacional, estadual ou apenas em alguns municípios? Neste artigo, você descobre onde a data é considerada feriado, quais cidades param suas atividades e o que diz a legislação trabalhista sobre essas folgas no calendário oficial.
Com base no calendário da Febraban e legislações locais, explicamos também as diferenças entre feriado e ponto facultativo, além de trazer um panorama dos principais feriados nacionais de 2025. Continue lendo e saiba como se organizar para aproveitar ao máximo os dias de descanso.
O que você vai ler neste artigo:
Ao contrário do que muitos pensam, 28 de agosto não é um feriado nacional. Contudo, diversos municípios e alguns estados brasileiros instituíram a data como feriado local por motivos históricos, culturais ou religiosos.
No Acre, por exemplo, o Dia Estadual dos Bancários foi oficializado por meio de legislação estadual. Isso significa que trabalhadores de bancos em todo o estado têm folga assegurada nesta data. Existem ainda cidades de outros estados que celebram festas religiosas ou eventos fundacionais em 28 de agosto e, por isso, interrompem as atividades públicas e privadas.
Confira alguns exemplos de localidades em que 28 de agosto é feriado:
A recomendação é consultar o site da prefeitura de sua cidade ou o calendário oficial municipal para confirmar se 28 de agosto é, de fato, feriado ou ponto facultativo onde você mora.
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Muita gente ainda se confunde quando o assunto são os diferentes tipos de folga previstos em lei. Saber a diferença entre feriado e ponto facultativo faz toda a diferença na hora de planejar a semana e evitar surpresas com o trabalho ou estudos.
Feriados são datas oficiais estipuladas por leis federais, estaduais ou municipais. Trabalhadores têm direito à folga, salvo em setores essenciais ou mediante acordo sindical. Em caso de necessidade de trabalho nesses dias, a legislação prevê remuneração extra ou uma folga compensatória.
Já o ponto facultativo não tem a mesma rigidez do feriado. Geralmente, sua adoção depende da decisão do empregador ou do órgão público. O funcionário pode até ser dispensado, mas é prerrogativa da empresa manter as atividades normalmente. Isso se aplica, por exemplo, a repartições públicas em datas como Carnaval ou véspera de feriado.
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Se você gosta de se organizar antecipadamente, vale conferir quais serão os principais feriados nacionais em 2025. Entre eles estão datas religiosas, civis e commemorativas, grande parte caindo em dias úteis, o que pode garantir folgas prolongadas.
| Mês | Data | Feriado | Dia da semana |
|---|---|---|---|
| Janeiro | 1º/01 | Confraternização Universal | Quarta-feira |
| Abril | 18/04 | Paixão de Cristo | Sexta-feira |
| Abril | 21/04 | Tiradentes | Segunda-feira |
| Maio | 01/05 | Dia do Trabalhador | Quinta-feira |
| Setembro | 07/09 | Independência do Brasil | Domingo |
| Outubro | 12/10 | Nossa Senhora Aparecida | Domingo |
| Novembro | 02/11 | Finados | Domingo |
| Novembro | 15/11 | Proclamação da República | Sábado |
| Novembro | 20/11 | Consciência Negra | Quinta-feira |
| Dezembro | 25/12 | Natal | Quinta-feira |
Agora que você já sabe quais são os feriados nacionais, não se esqueça que datas municipais e estaduais também impactam o cotidiano e podem ser diferentes do calendário federal.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante ao trabalhador o direito à folga nos feriados oficiais, sejam eles nacionais, estaduais ou municipais. No entanto, setores considerados essenciais ou categorias que firmaram acordos sindicais específicos podem trabalhar normalmente nesses dias, com direito a pagamento adicional ou compensação de horas.
Caso haja dúvidas sobre a obrigatoriedade de trabalhar em datas como 28 de agosto, a orientação é buscar informações com o RH da empresa ou consultar o sindicato da sua categoria. Se o trabalhador for escalado para atuar em um feriado sem compensação, é possível recorrer aos órgãos de defesa do trabalhador.
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Em resumo, o dia 28 de agosto é feriado apenas em alguns municípios brasileiros, especialmente no Acre devido ao Dia Estadual dos Bancários. Quem pretende aproveitar a folga deve verificar as informações locais e ficar atento ao tipo de dispensa, se é feriado ou ponto facultativo. O respeito às normas trabalhistas é essencial para garantir direitos e organização na rotina de quem trabalha e estuda.
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É uma data instituída por lei municipal que garante folga obrigatória aos trabalhadores do município, salvo setores essenciais.
A decisão cabe ao empregador em empresas privadas ou ao chefe do executivo em órgãos públicos, podendo manter ou liberar o trabalho.
Segundo a CLT, o colaborador tem direito a pagamento com adicional de pelo menos 100% ou a folga compensatória em outro dia.
Consulte o site da prefeitura, o Diário Oficial municipal, o calendário da Febraban e eventuais portarias ou decretos locais.
Sim. No ponto facultativo, a dispensa é facultativa, então a empresa pode optar por manter as atividades normalmente.
Se a folga é garantida por lei estadual ou municipal, a falta pode ser considerada injustificada e descontada, salvo acordo em contrário.