Conarh 2025 aposta no formato híbrido e destaca IA para transformar o RH

O Conarh 2025 já tem data marcada e chega com uma revolução para os profissionais de recursos humanos. Entre 19 e 21 de agosto, o São Paulo Expo será palco de um dos maiores encontros de gestão de pessoas da América Latina, propondo debates inovadores sobre inteligência artificial no RH e priorizando o bem-estar nas empresas. Um dos grandes destaques deste ano será o palco Mundo Pessoas, que terá transmissão ao vivo gratuita para todo o Brasil. Com nomes de peso confirmados, o evento promete democratizar o acesso a tendências de mercado e apresentar os principais desafios no futuro do trabalho.

No conteúdo a seguir, saiba o que esperar da programação, veja o impacto da inteligência artificial e entenda como o formato híbrido pode inspirar profissionais de todo o país. Prepare-se para um panorama atualizado sobre as transformações do setor, com exemplos práticos e soluções para quem busca inovação na gestão de pessoas. Continue a leitura e veja por que o Conarh 2025 é referência no RH nacional.

Programação estratégica: debates sobre IA, liderança e saúde mental

O palco Mundo Pessoas, uma iniciativa conjunta da TOTVS e Swile, foi desenhado para cobrir os temas mais urgentes do RH atual. Entre 19 e 20 de agosto, das 10h às 18h, e no dia 21, das 10h às 15h, profissionais de grandes empresas como Magalu, Bayer, OLX, MasterCard, Natura e Heineken dividirão experiências e estratégias.

A programação abrange:

• Inteligência Artificial no RH: processos de recrutamento inovadores, entrevistas automatizadas e análise de riscos psicossociais.
• Gestão de talentos e liderança feminina: modelos de aprendizagem, bem-estar, diversidade e mentoria.
• Segurança psicológica: estratégias para promover ambientes corporativos saudáveis e produtivos.

Palestrantes renomados, como Vania Ferrari, Mauro Wainstock e Alessandra Lotufo, trarão visões práticas e estudos de caso sobre os desafios e oportunidades do momento.

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Inteligência artificial: protagonista no RH do futuro

A inteligência artificial ganha papel de destaque no Conarh 2025. Ferramentas tecnológicas como a SophIA, da StarMind, prometem reduzir custos de recrutamento em até 80% e agilizar processos com entrevistas por texto ou áudio, acessíveis em tempo real. Além do recrutamento, softwares de IA estão sendo utilizados para mapear riscos de estresse, burnout e garantir a conformidade com normas como a NR-1.

Empresas como Bayer e MasterCard vão compartilhar suas práticas inovadoras, mostrando como a tecnologia está integrada ao desenvolvimento, à performance dos times e às políticas de diversidade. Discussões sobre ética e humanização nos algoritmos também terão espaço, equilibrando inovação e empatia.

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Bem-estar corporativo e desafios geracionais em pauta

Outro eixo central do evento será o bem-estar no trabalho e a gestão de talentos. Em meio à valorização da saúde mental, empresas como Natura e RD Saúde mostrarão iniciativas para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, alinhar produtividade e reduzir o turnover. Destaque ainda para painéis sobre liderança feminina e diversidade, tendência cada vez mais presente em cargos de decisão.

Mauro Wainstock traz dados sobre retenção de profissionais das gerações Z, Y e X, enquanto Suzano e Heineken exemplificam a combinação de treinamento personalizado e programas de mentoria. Práticas como flexibilidade de horários, benefícios customizados e gamificação ampliam o engajamento e favorecem ambientes mais inovadores.

Formato híbrido: inclusão, acesso e impacto nacional

Pela primeira vez, o palco Mundo Pessoas será transmitido ao vivo e gratuitamente, abrindo espaço para que profissionais de todo o país participem, inclusive aqueles com acesso limitado aos eventos presenciais. Basta realizar a inscrição online no site oficial do Conarh para acompanhar palestras e painéis em tempo real ou sob demanda.

O formato híbrido amplia o alcance, reduz custos para empresas menores e permite atualização constante em um cenário corporativo em transformação. São esperados quase 40 mil visitantes presenciais, somados a milhares de acessos digitais de gestores de RH, empreendedores e profissionais independentes.

Essa combinação entre vivência presencial e transmissão de alta qualidade consolida o Conarh 2025 como referência obrigatória para quem deseja repensar a gestão de pessoas e acompanhar as inovações do mercado.

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O Conarh 2025 demonstra como o setor de recursos humanos está em franca evolução, combinando tecnologia, humanização e inclusão em um evento de impacto nacional. Temas como inteligência artificial e bem-estar deixam de ser promessa e se tornam realidade no cotidiano das empresas, alinhando RH e resultados.

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