Os trabalhadores contratados sob o regime da CLT têm uma nova opção para lidar com o empréstimo consignado em caso de demissão: utilizar o FGTS. Essa alternativa está ganhando cada vez mais atenção, especialmente com a expansão do consignado privado.
O que você vai ler neste artigo:
O empréstimo consignado para trabalhadores CLT é uma modalidade em que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento. Essa característica reduz significativamente o risco de inadimplência e oferece taxas de juros mais baixas.
Quando ocorre uma demissão, a regulamentação permite que até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória sejam usados para quitar o saldo devedor do empréstimo consignado. Isso proporciona uma camada extra de segurança para as instituições financeiras e reduz o risco para o trabalhador.
Leia também: Crédito do Trabalhador injeta R$ 7,7 bilhões em menos de 30 dias
O uso do FGTS no consignado oferece vantagens, como taxas de juros menores, mesmo para aqueles com nome negativado. No entanto, é crucial que o trabalhador esteja ciente de que essa reserva é destinada a emergências e aposentadoria.
Antes de contratar um empréstimo consignado, é importante que o trabalhador analise cuidadosamente o contrato, verifique se as parcelas cabem no orçamento e compreenda todas as regras envolvidas. Perguntar se o banco utilizará o FGTS como garantia é uma prática recomendada.
A contratação do consignado privado pode ser feita de forma digital, sem a intermediação da empresa, através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Após autorizar o compartilhamento de dados, o trabalhador recebe propostas dos bancos e pode escolher a mais vantajosa.
É importante estar atento a fraudes. O empréstimo não pode ser contratado por telefone ou meios não oficiais. Desconfie de ofertas por WhatsApp ou redes sociais.
Leia também: Refinanciamento Consignado CLT: Dataprev lança novidade
Empresas como a meutudo, em parceria com a Parati Financeira, já oferecem o consignado privado na CTPS Digital. Em breve, a contratação estará disponível diretamente em seus aplicativos, com condições acessíveis e sem tarifas escondidas.
Com o consignado privado, o trabalhador tem acesso a crédito seguro, podendo usar o saldo do FGTS como apoio em caso de demissão. No entanto, é essencial estar atento às regras e manter um bom planejamento financeiro.
Se gostou do conteúdo e deseja receber mais informações como essa, inscreva-se em nossa newsletter!
É uma modalidade de crédito destinada a trabalhadores com carteira assinada, onde as parcelas são descontadas diretamente do salário.
As vantagens incluem taxas de juros menores e a possibilidade de quitar o saldo devedor em caso de demissão, utilizando parte do FGTS e a multa rescisória.
A contratação pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, onde o trabalhador autoriza o compartilhamento de dados e recebe propostas de bancos.
É importante verificar se as parcelas cabem no orçamento, entender todas as regras do contrato e se proteger contra fraudes, evitando contratações por meios não oficiais.
É uma nova opção de crédito que pode ser contratada diretamente por aplicativos, como o da meutudo, oferecendo condições acessíveis e sem tarifas escondidas.