O Grupo Carrefour Brasil celebra uma marca significativa: a contratação de 53 mil beneficiários do Cadastro Único (CadÚnico) e do Bolsa Família. Essa iniciativa é fruto de uma parceria com o Ministério do Desenvolvimento, Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), lançada em março de 2023 em Teresina, Piauí.
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Originalmente, a meta era empregar 6 mil pessoas em um ano. Contudo, o resultado já é impressionante, superando as expectativas iniciais em nove vezes. Até maio deste ano, 21 mil pessoas do Bolsa Família já haviam sido empregadas. Desde então, mais 32 mil contratações foram realizadas em todos os 26 estados brasileiros e no Distrito Federal.
Uma das conquistas mais notáveis é que 62% dos novos contratados são mulheres. Isso reflete o compromisso do Carrefour Brasil com a inclusão e diversidade, promovendo a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho formal.
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Os contratados estão atuando em diversas bandeiras do grupo, como Atacadão, Sam’s Club e Carrefour Varejo. Atualmente, a empresa conta com cerca de 130 mil colaboradores em todo o Brasil.
Stéphane Maquaire, CEO do Grupo Carrefour Brasil, expressou seu orgulho com o resultado: “É uma oportunidade de entrar no mercado formal de trabalho, possibilitando renda e crescimento profissional. Poder proporcionar isso é muito significativo para nós”.
Esta parceria reforça o compromisso do Carrefour com a redução das desigualdades na sociedade brasileira. As contratações abrem portas para o mercado formal e para possíveis carreiras, promovendo a inclusão socioeconômica através da geração de empregos.
Alinhada aos pilares estratégicos da companhia, a iniciativa visa valorizar a diversidade e ampliar o propósito de oferecer oportunidades de trabalho aos brasileiros. O principal objetivo é inserir beneficiários do Programa Bolsa Família e do Cadastro Único no mercado formal de trabalho.
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A abertura oficial da ABRAS’24 food retail future, em 16 de setembro, foi marcada pela assinatura de um protocolo de intenções entre o presidente da ABRAS, João Galassi, e o ministro do MDS, Wellington Dias. Esta cooperação visa promover a inclusão socioeconômica e reduzir a pobreza entre as pessoas inscritas no CadÚnico.
Através da oferta de ações de apoio à qualificação profissional e à inserção no mundo do trabalho, além do incentivo ao empreendedorismo, a parceria busca estabelecer mecanismos de cooperação eficazes.
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A meta inicial era empregar 6 mil pessoas em um ano.
Até maio de 2023, 21 mil pessoas do Bolsa Família já haviam sido empregadas.
62% dos novos contratados são mulheres.
Os contratados estão atuando em bandeiras como Atacadão, Sam’s Club e Carrefour Varejo.
O principal objetivo é inserir beneficiários do Programa Bolsa Família e do Cadastro Único no mercado formal de trabalho.