O Grupo Carrefour Brasil celebrou um marco impressionante: a contratação de 53 mil beneficiários do Bolsa Família e do Cadastro Único em uma parceria inédita com o Ministério do Desenvolvimento, Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS). Lançada em março de 2023, em Teresina (PI), essa iniciativa visava inicialmente contratar 6 mil pessoas em um ano, mas o resultado superou todas as expectativas.
O que você vai ler neste artigo:
Até maio de 2023, o Grupo Carrefour já havia contratado 21 mil pessoas do Bolsa Família. Desde então, foram feitas 32 mil novas contratações, abrangendo todos os 26 estados do Brasil e o Distrito Federal. Um dado notável é que 62% dos novos contratados são mulheres, demonstrando o compromisso com a inclusão e a diversidade.
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O projeto visa a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade social no mercado formal de trabalho. Os novos colaboradores passaram a atuar em diferentes bandeiras do grupo, como Atacadão, Sam’s Club e Carrefour Varejo.
Stéphane Maquaire, CEO do Grupo Carrefour Brasil, expressou orgulho pelo resultado alcançado: “Faz parte de nossa responsabilidade social como um dos maiores empregadores do Brasil. É uma oportunidade de entrar no mercado formal de trabalho, possibilitando renda e crescimento profissional.”
Esta parceria inédita com o MDS reforça o compromisso do Carrefour com a redução das desigualdades na sociedade brasileira. A iniciativa oferece uma porta de entrada ao mercado formal e potencial carreira para muitos brasileiros.
A ação foi lançada com a assinatura de um termo de cooperação em um evento em Teresina (PI) e contou com celebrações subsequentes em Belém (PA), Palmas (TO), Manaus (AM) e Campo Grande (MS).
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Alinhada aos pilares estratégicos da companhia, a iniciativa promove a inclusão socioeconômica através da geração de empregos, valorizando a diversidade e ampliando o propósito de oferecer oportunidades de trabalho aos brasileiros.
O principal objetivo do MDS com este projeto é inserir beneficiários do Programa Bolsa Família e do Cadastro Único no mercado formal de trabalho, ampliando as oportunidades para essas populações.
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O Carrefour Brasil contratou 53 mil beneficiários do Bolsa Família através da parceria com o Ministério do Desenvolvimento.
O objetivo é promover a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade social no mercado formal de trabalho, ampliando oportunidades para beneficiários do Bolsa Família.
A parceria teve um impacto significativo na inclusão de gênero, com 62% dos novos contratados sendo mulheres.
As bandeiras envolvidas incluem Atacadão, Sam’s Club e Carrefour Varejo.
A parceria foi celebrada com eventos e assinaturas de cooperação em várias cidades, incluindo Teresina, Belém, Palmas, Manaus e Campo Grande.