Conheça as vencedoras do ‘Prêmio Sou Segura’

Em uma bela e emocionante cerimônia realizada no auditório da Sompo Seguros, em São Paulo, foram anunciadas, nesta quinta-feira (20 de junho), as vencedoras do ‘Prêmio Sou Segura 2023/2024’. O evento visa reconhecer as mulheres que se destacam no mercado de seguros, valorizando seu protagonismo na busca por um mundo mais justo e equitativo, além de premiar empresas e lideranças que promovem a cultura de equidade de gênero.

Mais de duas mil pessoas participaram da votação direta nas redes sociais da Sou Segura para eleger os destaques. O prêmio contou com três grupos concorrentes: Pequenas empresas (01 a 99 colaboradores); Médias empresas (100 a 999 colaboradores); e Grandes empresas (acima de 1.000 colaboradores). No total, foram seis categorias: Walk The Talk; Foco Nela; Conteúdo Base De Tudo; Eles Na Conversa; RRR – Reconhecer, Redistribuir E Remunerar; e Diversidade em Ação.

As Categorias do Prêmio Sou Segura

Mulher Destaque

Essa categoria é direcionada para mulheres empoderadas que lutam pela equidade de gênero no mundo corporativo. As vencedoras foram:

• Pequenas Empresas – Cristina Domingues
• Médias Empresas – Roberta Caravieri
• Grandes Empresas – Adriana Heideker

Walk The Talk

Destinada à empresa que se destaca por suas políticas de inclusão e possui o melhor percentual de mulheres em cargos de liderança. As vencedoras foram:

• Pequenas Empresas – Way Reguladora de Sinistros
• Médias Empresas – Chubb
• Grandes Empresas – Zurich

Foco Nela

Essa categoria destaca a empresa que investe suas ações e capacitações focadas nas mulheres. As vencedoras foram:

• Pequenas Empresas – Inter Risk Services
• Médias Empresas – Sompo
• Grandes Empresas – Mattos Filho

RRR – Reconhecer, Redistribuir e Remunerar

Destinada às empresas que tiveram uma estratégia completa de equidade ao longo do período analisado. As vencedoras foram:

• Pequenas Empresas – C Josias & Ferrer Advogados Associados
• Médias Empresas – Generali
• Grandes Empresas – AON

CEO Mais Inclusiva/o

Essa categoria premia CEOs indicados pelas ações de inclusão que suas empresas praticaram e comprovaram ao longo do ano de 2023. Os vencedores foram:

• Pequenas Empresas – Cátia Muller da Way Reguladora de Sinistros
• Médias Empresas – Alfredo Lalia da Sompo
• Grandes Empresas – Edson Franco da Zurich

Conteúdo Base de Tudo

Essa categoria reconhece as empresas que mais investem na sensibilização e conscientização sobre diversidade no cotidiano da organização. As vencedoras foram:

• Médias Empresas – AXA
• Grandes Empresas – Tokio Marine

Eles na Conversa

Essa categoria destaca as empresas que estimulam a participação masculina em temas relacionados a gênero, como paternidade participativa e licença paternidade estendida. As vencedoras foram:

• Médias Empresas – Chalfin, Goldberg, Vainboim Advogados
• Grandes Empresas – Marsh

Diversidade em Ação

Essa categoria reconhece a empresa que demonstra excelência na inclusão de mulheres, destacando os melhores números de mulheres com deficiência em cargos de base, média e alta liderança. A vencedora foi:

• Porto

A cerimônia foi apresentada pela Diretora de Comunicação da Sou Segura, Solange Guimarães, que destacou a relevância da premiação. ‘Estamos aqui para brindar e celebrar. Homenagear empresas e pessoas que se destacam quando o tema é diversidade e equidade de gênero. É uma cerimônia intensa e empoderada’, enfatizou.

Em seguida, a presidente da Sou Segura, Liliana Caldeira, saudou a plateia, frisando ser, para ela, ‘um privilégio’ reconhecer o trabalho árduo e comprometido das empresas que foram premiadas por suas ações em prol da equidade de gênero. ‘Como sabemos, a equidade de gênero não é apenas uma questão de justiça social; é um imperativo moral e uma necessidade para o progresso de nossa sociedade. Ao promover a igualdade de oportunidades, estamos construindo um mundo mais justo, respeitoso e inclusivo para todos’, pontuou.

Liliana Caldeira ressaltou ainda que todas as empresas premiadas ‘demonstraram coragem e liderança’ ao adotarem políticas e práticas que garantem a igualdade salarial, a representatividade em cargos de liderança e o respeito mútuo entre todos os colaboradores. ‘Elas não apenas falam sobre equidade, mas também vivenciam a equidade diariamente e seus esforços não apenas beneficiam seus colaboradores, mas também inspiram outras organizações a seguirem o mesmo caminho. Que este prêmio siga sendo um incentivo para continuarmos avançando sempre’, sublinhou a presidente da Sou Segura.

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