A situação financeira delicada do Postalis resultou, mais uma vez, em descontos significativos no 13º salário dos aposentados e trabalhadores da ativa. Em 12 de dezembro, o resíduo do 13º salário do Plano de Benefício Definido (BD) será pago, e o benefício mensal de dezembro será antecipado para o dia 23. No entanto, os descontos profundos no 13º salário continuam a impactar aqueles que dependem desse plano.
O que você vai ler neste artigo:
O Plano BD encerrou agosto de 2025 com um déficit técnico de R$ 680,99 milhões. Esse déficit obriga o Postalis a reforçar suas reservas, resultando em descontos extraordinários, similares aos de 2024. Para os aposentados assistidos, os descontos somam 83,7% do valor total do 13º salário, com 75% de contribuição extra e 8,7% de contribuição normal, significando que apenas 16,3% do valor chega ao trabalhador.
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Para os trabalhadores ativos com o PBD, os 75% de desconto incidem sobre o Benefício Proporcional Saldado (BPS). Apesar de considerar parcelar o desconto, a ideia não avançou devido a complicações logísticas e dúvidas jurídicas.
Qualquer alteração nos descontos só poderá ser discutida no Plano de Custeio 2026/2027, a ser finalizado até março de 2026. As contribuições extraordinárias atuais, que somam 23,21% mensais, além dos 8,7% de contribuição normal e dos 75% no 13º salário, serão reavaliadas.
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Enquanto o Plano BD enfrenta dificuldades financeiras, o 13º do Postalprev será pago normalmente, sem os descontos, evidenciando as disparidades entre os planos. Os conselheiros eleitos, Edgard Cordeiro e Anezio Rodrigues, monitoram a situação e prometem manter todos informados.
A FINDECT continua mobilizada, lutando por um Postalis sustentável, transparente e justo para aposentados e trabalhadores ativos.
Os descontos são uma medida necessária para cobrir o déficit técnico do Plano de Benefício Definido, que encerrou agosto de 2025 com R$ 680,99 milhões em déficit.
Aposentados assistidos enfrentam descontos que somam 83,7% do valor total do 13º salário, resultando em apenas 16,3% do valor efetivamente recebido.
Sim, trabalhadores ativos com o PBD enfrentam um desconto de 75% sobre o Benefício Proporcional Saldado (BPS).
Qualquer alteração nos descontos será discutida no Plano de Custeio 2026/2027, que deverá ser finalizado até março de 2026.
Enquanto o Plano BD enfrenta dificuldades financeiras e aplica descontos, o Postalprev pagará o 13º salário normalmente, sem descontos.