Primeira parcela do 13º salário será depositada amanhã: veja detalhes e saiba quanto você vai receber

Milhões de trabalhadores com carteira assinada em todo o Brasil vão encontrar um reforço extra no orçamento a partir de amanhã: a primeira parcela do 13º salário será depositada até o dia 28 de novembro, adiantando-se ao prazo oficial, já que o dia 30, estipulado por lei, cai em um domingo. Para muitas famílias, essa antecipação é fundamental para acertar as contas e planejar o final do ano com mais tranquilidade.

No texto a seguir, você confere quem recebe o décimo terceiro, como calcular o valor exato de cada parcela, quais são as regras que garantem o abono ao trabalhador e dicas valiosas sobre como aproveitar esse dinheiro da melhor maneira possível.

Quem tem direito ao 13º salário e quando cai o pagamento?

A legislação trabalhista determina que todos os trabalhadores formais têm direito ao 13º salário, inclusive aposentados e pensionistas do INSS. O abono é pago anualmente em duas parcelas: a primeira, obrigatoriamente até o fim de novembro, e a segunda, até 20 de dezembro. Caso a data caia em feriado ou fim de semana, como acontece neste ano, as empresas devem antecipar o repasse para o último dia útil.

Tabela oficial dos prazos do 13º salário em 2025:

Leia também: Descontos de até 99%: Piauí bate recorde de dívidas negociadas no Feirão Limpa Nome 2025

Como calcular o valor do 13º salário: descubra o que vai cair na conta

O cálculo da primeira parcela do décimo terceiro não tem segredo: corresponde a metade do salário bruto do trabalhador, sem descontos. Já a segunda parcela tem descontados INSS, Imposto de Renda (quando houver) e outros encargos previstos em lei, resultando em um valor menor.

Quem trabalhou durante o ano inteiro faz jus ao valor cheio. Se o contrato iniciou durante 2025, basta dividir o salário por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados (onde mais de 15 dias já é contado como mês cheio).

• Horas extras regulares entram na média para cálculo do abono.
• Adicionais de insalubridade e periculosidade também compõem o salário base do 13º.

Leia também: Black Friday 2025: Pesquisa revela onde brasileiros planejam comprar online

O que acontece se o empregador atrasar o pagamento?

Descumprir o prazo do pagamento previsto para o décimo terceiro constitui infração trabalhista, sujeita à fiscalização do Ministério do Trabalho. O trabalhador pode denunciar a empresa e esta estará sujeita a multas administrativas.

O depósito deve estar disponível na conta do funcionário em até 24 horas após o repasse. Não existem descontos legais na primeira parcela e, por lei, ela não pode ser substituída por qualquer outro tipo de pagamento ou benefício.

Dicas para organizar as finanças com o 13º salário

Receber o adiantamento do décimo terceiro salário pode dar o fôlego que muita gente procura para colocar as contas em ordem antes das festas de fim de ano. Veja algumas recomendações:

• Pague dívidas com juros altos – como cartão de crédito e cheque especial;
• Aproveite para negociar débitos atrasados, buscando descontos em pagamentos à vista;
• Se antecipe a gastos de janeiro, como IPTU, IPVA e matrícula escolar, para garantir descontos;
• Reserve parte do valor para imprevistos ou para reforçar a reserva de emergência.

Leia também: Black Friday 2025 surpreende: serviços, cosméticos e moda lideram ranking de buscas

A chegada da primeira parcela do 13º salário é sempre um momento esperado no calendário do trabalhador brasileiro. Cumprir as regras, acompanhar o cálculo e pensar estrategicamente em como usar esse dinheiro são atitudes que fazem toda diferença no orçamento doméstico.

Se você gostou deste conteúdo, assine nossa newsletter para receber informações atualizadas sobre direitos trabalhistas, dicas financeiras e outras notícias relevantes diretamente em seu e-mail!