CPERS busca valorização e salários dignos em reunião com governador

Na última sexta-feira (27), a direção do CPERS se reuniu com o governador Eduardo Leite (PSD) no Palácio Piratini. O encontro foi uma oportunidade para discutir questões urgentes que afetam os professores e funcionários das escolas estaduais, tanto da ativa quanto aposentados. Esta foi a primeira reunião com o chefe do Executivo estadual sob a atual gestão do sindicato, marcada por demandas contundentes e a busca por respostas concretas do governo.

Representatividade e Legitimidade

A presidenta do CPERS, Rosane Zan, enfatizou a representatividade da direção, composta por 21 membros eleitos democraticamente. “Representamos 80 mil sócios, entre professores e funcionários, da ativa e aposentados, e viemos cobrar soluções para uma defasagem salarial que se arrasta desde 2014”, declarou Rosane. Ela destacou a necessidade de investimentos na carreira para evitar a extinção da profissão.

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Impactos do Descanso e Demandas Urgentes

Rosane Zan alertou para os impactos negativos do descaso governamental, mencionando casos de adoecimento e até suicídio entre os colegas. A revisão salarial de 12,14%, reivindicada junto à Frente dos Servidores Públicos, é vista como urgente e dentro dos limites fiscais do Estado. “Não estamos pedindo um favor, mas o reconhecimento de quem sustenta a educação pública do Rio Grande do Sul”, afirmou.

Posição do Governador

Eduardo Leite reconheceu a legitimidade das demandas e anunciou que o decreto autorizando promoções já está em tramitação, com previsão de conclusão em setembro e pagamento das promoções na folha de novembro ou dezembro. A nomeação de aprovados no concurso público de 2023 também foi abordada, com o governador garantindo que a pendência será resolvida.

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Valorização dos Aposentados e Precarização do Trabalho

A valorização dos aposentados foi um ponto de destaque na reunião, com o 1º vice-presidente do CPERS, Alex Saratt, enfatizando a urgência na recomposição salarial devido ao cenário inflacionário. Ele alertou que o piso salarial virou o salário mínimo da educação, destacando a necessidade de corrigir distorções agravadas por desastres climáticos recentes.

Discussões sobre Terceirização e Concurso Público

O governador mencionou que a terceirização dos funcionários da merenda não foi bem-sucedida e que pretende encerrar esse modelo. O CPERS também cobrou a realização de concurso público para funcionários de escola, uma demanda que será analisada pelo governo.

Próximos Passos e Reuniões Futuras

Para tratar da situação dos trabalhadores excluídos da reestruturação de carreira, uma nova reunião foi agendada com a secretária de Planejamento, Danielle Calazans, para o próximo mês. Eduardo Leite reiterou a importância da atuação do sindicato: “Se vocês não demandam, não levam. A pressão sobre o governo é importante para que, mesmo em cenário de escassez, seus pedidos sejam considerados.”

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Além dos representantes do CPERS, participaram do encontro membros do governo estadual, incluindo a secretária-geral do Sindicato, Suzana Lauermann, e o secretário-chefe da Casa Civil, Artur Lemos.

Embora não tenham sido dadas respostas definitivas sobre o reajuste salarial para toda a categoria, o CPERS reafirma seu compromisso de seguir pressionando o governo Leite e sua base aliada para garantir valorização, justiça e condições dignas de trabalho e aposentadoria para a categoria. A luta continua!