O financiamento consignado para trabalhadores com carteira assinada bateu recorde em 2025: mais de 2,5 milhões de empregados recorreram à modalidade para empréstimo com desconto em folha. Este número demonstra não só a crescente procura por crédito em meio ao cenário econômico, mas também aponta uma forte tendência para expansão do serviço entre outras categorias profissionais nos próximos meses.
No Congresso, já se discute um novo projeto de lei voltado à ampliação do programa, contemplando entregadores e motoristas de aplicativos. O objetivo é democratizar o acesso ao crédito barato e seguro, especialmente para quem atua no setor de aplicativos e até então não contava com essa opção.
O que você vai ler neste artigo:
Desde 2023, o consignado CLT se consolidou com uma das alternativas mais populares entre trabalhadores formais para obtenção rápida de crédito. A grande vantagem é a taxa de juros mais baixa em comparação ao crédito pessoal tradicional. Isso ocorre porque a parcela do empréstimo é descontada diretamente do salário, reduzindo o risco para bancos e financeiras.
Em 2025, a inflação alta e os juros elevados levaram muitos brasileiros a buscar alternativas rápidas para organizar as finanças ou quitar dívidas urgentes. O consignado CLT despontou como solução favorita em meio à instabilidade do cenário econômico, pois oferece facilidade na contratação, burocracia reduzida e pagamentos diluídos ao longo do tempo.
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Atualmente, entregadores e motoristas de aplicativo ainda não têm direito ao consignado por não possuírem vínculo CLT. No entanto, projetos no Congresso querem mudar esse cenário, estendendo o benefício para esses trabalhadores autônomos e informais, em especial àqueles que possuem rendimento comprovado e histórico de pagamentos pelas plataformas.
Se aprovado, o modelo seria adaptado para garantir que o desconto das parcelas seja feito diretamente dos repasses das plataformas. A medida é vista com otimismo por representantes do setor, pois pode proporcionar acesso a crédito mais justo, ajudando os profissionais a investir em manutenção de veículos, renovação de equipamentos ou até cobrir períodos de baixa demanda.
A principal discussão envolve como garantir segurança jurídica para operadoras de crédito diante da flutuação da renda dos trabalhadores de aplicativos. Bancos argumentam que o risco é maior do que no cenário do emprego formal.
Para driblar o desafio, há propostas de parcerias entre instituições financeiras e plataformas digitais, identificação precisa do fluxo de pagamentos e limitação do comprometimento mensal da renda, assim como já ocorre no consignado CLT.
| Categoria | Consignado disponível? | Taxa média de juros |
|---|---|---|
| Trabalhador CLT | Sim | 1,5% a 2,5% ao mês |
| Servidor público | Sim | 1,3% a 2,0% ao mês |
| Motorista/App | Pendente de aprovação | A definir |
| Pensionistas/INSS | Sim | 1,7% a 2,1% ao mês |
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Com o salto no número de contratos, aumentou também a necessidade de atenção dos trabalhadores para evitar armadilhas financeiras. Especialistas alertam para golpes envolvendo supostos intermediários, cobrança de taxas indevidas na liberação do crédito e promessas de ofertas milagrosas.
O crescimento expressivo do consignado CLT em 2025 mostra o quanto o trabalhador busca alternativas para equilibrar suas finanças diante dos desafios nacionais. A possível ampliação do programa para entregadores e motoristas de aplicativo promete transformar o acesso ao crédito e impulsionar o empreendedorismo digital. Para acompanhar todas as novidades e dicas sobre crédito trabalhador, inscreva-se em nossa newsletter e não perca mais nenhuma atualização relevante.
O desconto não pode ultrapassar 30% do salário bruto, sendo 5% para cartão de crédito consignado e até 35% no conjunto das operações.
Após a aprovação, o crédito geralmente cai na conta em 1 a 3 dias úteis, dependendo do banco e da documentación.
Sim. A portabilidade permite transferir seu saldo devedor para outra instituição que ofereça melhores taxas, sem custo adicional.
Normalmente são solicitados RG, CPF, carteira de trabalho digital, comprovante de renda e, em alguns casos, extrato do FGTS.
Eles poderão ter desconto direto nos repasses da plataforma, com regras de carência e percentual semelhantes ao modelo CLT.