Sudoeste: 31 Mil no Bolsa Família entre 18 e 49 Anos, Aponta Amsop

Na última quinta-feira, 27 de março, uma reunião importante ocorreu na Associação dos Municípios do Sudoeste do Paraná (Amsop). Representantes de municípios, sindicatos patronais e a Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep) se encontraram para discutir um problema crescente: a escassez de mão de obra na região.

Desafios da Mão de Obra e Bolsa Família

Durante o encontro, foram apresentados dados alarmantes. O sudoeste do Paraná tem atualmente 31.751 beneficiários do Bolsa Família na faixa etária entre 18 e 49 anos. Apesar de uma tendência de queda na maioria dos municípios, Pato Branco contrariou esse movimento, registrando um aumento de 0,3% em relação ao ano anterior.

Meta de Redução e Ações Propostas

A meta traçada durante a reunião foi reduzir em 20% o número de beneficiários nessa faixa etária. Atualmente, a região conta com 80.153 pessoas recebendo o benefício, representando 11,7% da população. O presidente da Amsop, Clóvis Cuccolotto, destacou a necessidade de fiscalizar os benefícios e garantir que sejam pagos a quem realmente necessita, por um tempo determinado.

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Mercado de Trabalho em Crescimento

O mercado de trabalho na região também foi tema central. Em 2024, segundo o Caged, o sudoeste registrou 193,3 mil empregos formais, um aumento de 5,1% em relação a 2023. Os setores de indústria e serviços lideraram as contratações, com 51,1 mil e 50,9 mil admissões, respectivamente.

Industrialização e Desafios Demográficos

Leocir Marafon, presidente do Sindicato das Indústrias de Móveis e Madeira do Sudoeste do Paraná, destacou o intenso processo de industrialização da região, que cresce acima da média estadual e nacional. Com a diminuição do número de filhos por família, a alternativa sugerida é buscar mão de obra em outros estados ou países.

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Qualificação Profissional como Solução

Juliane Agnes, gerente regional do Sesi-Senai de Francisco Beltrão, apresentou oportunidades de qualificação da mão de obra, em parceria com prefeituras e indústrias locais. Essa iniciativa visa preparar a população para as vagas de trabalho disponíveis e reduzir a dependência do Bolsa Família.

A reunião contou ainda com a presença de líderes regionais, como o presidente da Comissão do Municipalismo e Desenvolvimento Regional da Amsop, Antônio Pedron, e representantes de sindicatos e prefeituras da região.

O debate sobre o equilíbrio entre assistência social e inclusão no mercado de trabalho continua. Se você se interessa por esse tema, inscreva-se em nossa newsletter para receber atualizações e análises detalhadas sobre o desenvolvimento socioeconômico da região.