A Fundação do ABC (FUABC) e o INSS firmaram uma parceria inovadora para o treinamento profissional de segurados em reabilitação, visando a inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) no mercado de trabalho. O acordo, formalizado em 15 de janeiro, integra o projeto ‘Reabilitação Profissional Eficaz: Atuação em Rede e Dignidade para o Trabalhador’, promovido pelo INSS.
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A iniciativa busca fortalecer a inclusão social e a responsabilidade da FUABC, ao ampliar oportunidades para PcDs. Os segurados encaminhados pelo INSS passarão por treinamentos em funções compatíveis com suas habilidades, com custos cobertos integralmente pelo INSS durante o período de capacitação.
Durante o treinamento, os segurados terão a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho real. Caso aprovados ao final do processo, e se a FUABC optar pela contratação, esses profissionais serão formalmente admitidos conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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A FUABC intensificou seus esforços para atender às exigências legais de inclusão de PcDs e Jovens Aprendizes, consolidando um compromisso com a equidade e a responsabilidade social. Em 25 de outubro de 2024, a instituição lançou o Comitê Institucional de Boas Práticas para Cumprimento de Cotas Obrigatórias.
Composto por cerca de 30 integrantes, o comitê visa fortalecer a mobilização coletiva dos gestores, equipes de Recursos Humanos e saúde ocupacional. Segundo Nubia Secafem de Freitas, diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, a criação do comitê reflete uma mudança cultural na organização.
“Não é apenas a manutenção da cota. Precisamos fazer com que esse profissional PcD sinta-se pertencente à Fundação do ABC. O comitê representa um passo decisivo para a consolidação dos nossos valores institucionais e reforça nosso compromisso com o humanismo”, destaca Nubia.
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O lançamento do comitê também marcou o início das tratativas entre a FUABC e o INSS para a concretização da parceria. Durante o evento, a assistente social e especialista em reabilitação profissional do INSS, Vanessa Salvate Fanti, apresentou práticas bem-sucedidas voltadas à inclusão de reabilitados, orientando gestores sobre estratégias eficazes de recrutamento e treinamento.
Esse diálogo inicial foi fundamental para a aproximação entre as partes, culminando na formalização do convênio para o projeto de Reabilitação Profissional Eficaz em janeiro deste ano.
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O objetivo principal é promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho através de treinamentos e capacitações.
Os segurados passam por treinamentos em funções compatíveis com suas habilidades em um ambiente de trabalho real, com custos cobertos pelo INSS.
É um comitê criado para fortalecer a mobilização coletiva em prol da inclusão e cumprimento de cotas obrigatórias de PcDs e Jovens Aprendizes.
O INSS é responsável por encaminhar os segurados para treinamento e cobrir os custos do processo de capacitação.
A FUABC é responsável por oferecer treinamento e, possivelmente, contratar os profissionais aprovados ao final do processo.