Os trabalhadores que começaram a contribuir para o INSS antes da reforma da Previdência precisam estar atentos às mudanças que ocorrerão a partir de 2025. Essas alterações afetarão a idade mínima e a pontuação necessária para a aposentadoria, impactando principalmente aqueles que já contribuíam antes de 13 de novembro de 2019.
O que você vai ler neste artigo:
A partir de 1º de janeiro de 2025, a idade mínima para aposentadoria será de 59 anos para mulheres e 64 anos para homens. Essa idade aumentará em seis meses a cada ano, até atingir 65 anos para homens em 2027 e 62 anos para mulheres em 2031.
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Além da idade mínima, será necessário atingir uma pontuação específica, que é a soma da idade com o tempo de contribuição. Em 2025, as mulheres precisarão de 92 pontos, enquanto os homens deverão alcançar 102 pontos. A partir de 2026, essa pontuação mínima aumentará em um ponto por ano, chegando a 100 para mulheres e 105 para homens em 2033.
Para se aposentar, as mulheres precisarão comprovar 30 anos de contribuição, enquanto os homens deverão ter 35 anos. Essas exigências permanecem inalteradas.
As regras de transição em 2025 continuarão a exigir uma idade mínima de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, com um mínimo de 15 anos de contribuição. Isso oferece um caminho alternativo para aqueles que já estavam no mercado de trabalho antes das mudanças.
Para os professores, as novas regras também se aplicarão. A pontuação exigida será de 100 pontos para mulheres e 105 para homens, com a idade mínima de 54 anos para mulheres e 59 anos para homens.
O cálculo do benefício de aposentadoria agora considera todos os salários de contribuição desde julho de 1994. O valor da aposentadoria será de 60% da média salarial, com um adicional de 2% para cada ano que exceder 15 anos de contribuição para mulheres e 20 anos para homens.
Em 2024, o teto do INSS é de R$ 7.786,02, enquanto o piso é de um salário mínimo, que corresponde a R$ 1.412.
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Os trabalhadores podem simular o tempo restante até a aposentadoria por meio do site ou aplicativo Meu INSS. Contudo, é importante lembrar que essa simulação não garante o direito à aposentadoria.
Recomenda-se que os contribuintes verifiquem se as informações no Cadastro Nacional de Informações Sociais (Cnis) estão atualizadas e corretas, para evitar surpresas na hora de solicitar a aposentadoria.
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As mudanças afetarão principalmente os trabalhadores que começaram a contribuir para o INSS antes da reforma da Previdência de 2019.
As regras de transição exigem uma idade mínima de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, com um mínimo de 15 anos de contribuição.
O benefício é calculado com base em 60% da média salarial de todos os salários de contribuição desde julho de 1994, com acréscimos de 2% por ano que exceder 15 anos de contribuição para mulheres e 20 anos para homens.
O teto do INSS em 2024 é de R$ 7.786,02, enquanto o piso é de um salário mínimo, que corresponde a R$ 1.412.
Você pode simular o tempo restante até a aposentadoria através do site ou aplicativo Meu INSS, mas lembre-se de que essa simulação não garante o direito à aposentadoria.