O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são benefícios essenciais para muitos trabalhadores brasileiros, proporcionando um incremento financeiro anual. Criados pelas Leis Complementares 07/70 e 08/70, esses programas têm passado por diversas atualizações ao longo dos anos. Vamos explorar as mudanças recentes, o calendário de pagamentos e as regras para receber esses benefícios.
O que você vai ler neste artigo:
O calendário de pagamentos do PIS/PASEP sofreu alterações nos últimos anos, especialmente devido à pandemia de Covid-19, que atrasou algumas datas. Em 2024, o pagamento do abono salarial referente ao ano-base 2022 foi organizado por mês de nascimento, unificando as datas para trabalhadores do setor privado e público.
| Mês de Nascimento | Data de Pagamento | Data Final de Saque |
|---|---|---|
| Janeiro | 15 de fevereiro de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Fevereiro | 15 de março de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Março | 15 de abril de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Abril | 15 de abril de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Maio | 15 de maio de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Junho | 15 de maio de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Julho | 17 de junho de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Agosto | 17 de junho de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Setembro | 15 de julho de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Outubro | 15 de julho de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Novembro | 15 de agosto de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
| Dezembro | 15 de agosto de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
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O calendário do PIS/PASEP para 2025, referente ao ano-base 2023, ainda não foi divulgado. No entanto, o salário mínimo para 2025 está projetado em R$1.509,00, o que influencia diretamente o valor do abono salarial. Este aumento reflete um reajuste de 6,87% em relação ao ano anterior.
O abono salarial é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano-base. Portanto, a quantidade de meses trabalhados em 2023 determinará o valor a ser recebido em 2025.
Para ter direito ao PIS/PASEP, o trabalhador precisa:
A responsabilidade pela atualização das informações no RAIS ou eSocial é do empregador.
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A consulta ao PIS/PASEP pode ser feita de forma online através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. No aplicativo, basta acessar o menu “Benefícios” e, em seguida, “Abono Salarial”. Outra opção é a ligação para o número 158 da Central Alô Trabalho. Para o PASEP, os servidores podem consultar o saldo no site do Banco do Brasil ou através da Central de Atendimento do banco.
Se você perdeu o prazo para sacar o abono de 2023, é necessário solicitar uma reemissão formalmente, seja presencialmente em uma unidade do Ministério do Trabalho ou por e-mail.
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O PIS é destinado a empregados do setor privado, enquanto o PASEP é para servidores públicos. Ambos funcionam como abonos salariais pagos conforme regras estabelecidas pelo governo.
Para saber se você tem direito ao PIS/PASEP, verifique se atende aos critérios de elegibilidade, como tempo de serviço e atualização dos dados na RAIS.
Sim, é possível solicitar uma reemissão formalmente em uma unidade do Ministério do Trabalho ou por e-mail.
A consulta pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo número 158. Para servidores, a consulta é no site do Banco do Brasil.
A falta de atualização pode impedir o recebimento do abono salarial, sendo responsabilidade do empregador manter as informações corretas.